Relatório resumido final do ano - TNN 2021
Feb 07, 2022
Todos os departamentos atingiram as metas estabelecidas no início do ano!
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O moderador anunciou a convocação da reunião sumária
2022 chegará como prometido, e estamos cheios de expectativas. Neste dia de deixar o velho e acolher o novo, os dois anfitriões anunciaram que seria realizada a reunião anual de síntese de 2021. Primeiro, cada gerente de departamento resume o trabalho de cada departamento ao longo do ano.
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Resumo dos gerentes de departamento
Dois novos colegas do grupo 1 da indústria química se juntaram à empresa, injetando sangue novo na empresa e ansiosos pelo surto do grupo 1 no ano novo.
O grupo químico 2, um departamento recém-criado, cria ativamente produtos fortes, continua aprendendo, quebra a limitação do pensamento e tem em - comunicação profunda e cooperação com clientes e fornecedores. O desempenho do Departamento dobrou o mais alto este ano. Espero fazer esforços persistentes!03
O departamento de marketing, por meio da organização interna, quebra as barreiras departamentais e um novo modo de cooperação interdepartamental.04
O escritório de Jilin fez melhorias contínuas e encontrou clientes com maior correspondência com os valores da empresa's, e seu desempenho quase dobrou este ano. O futuro pode ser esperado.05
O departamento de máquinas não desistiu de seu trabalho árduo e completou sua atuação no último mês. Mantenha um estado de trabalho intensivo, comece 2022 com um espírito particularmente pleno e esforce-se para dobrar.
Departamento de Operação 1 e Departamento de Operação 2: entrega segura e correta. O Departamento de Operações 1 atingiu a meta anual de assinatura VIP. O valor de assinatura VIP do Departamento de operação 2 é de quase 9 milhões, ocupando o primeiro lugar entre as empresas de assinatura. É'um grande elogio!
O departamento de comércio e - departamento de compras, departamento financeiro e departamento abrangente fizeram contribuições para a nova plataforma da empresa', depósito de munição, capital e construção de um campo magnético em 2021. Somente com os esforços conjuntos de todas as pessoas e departamentos de toda a empresa podemos criar conquistas gratificantes.
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Resumo do presidente Tang' 2021 e implantação 2022
O departamento de comércio exterior criou os mais recentes padrões de serviço efetivo de qualidade e custo - para atender às necessidades dos clientes em todo o mundo e forneceu os melhores serviços eficazes de qualidade e custo - para cada departamento de comércio exterior.
Através de uma variedade de aprendizados, treinamentos, treinamentos internos e externos, a TNNas pessoas se enriquecem constantemente, aprimoram sua mente, desafiam metas elevadas e definem mais claramente a direção e o significado de seu trabalho. Ajude grupos vulneráveis e retribua à sociedade.
No novo ano, o presidente Tang propôs aumentar a renda mínima dos funcionários em 10%, melhorar o mecanismo de aprendizado da TNN, configurar a TNNbolsa de estudos, compilar TNNmanual de filosofia, melhorar o padrão de serviço para 50 pontos, atividades de feedback do bem-estar público, pool de fundos do reservatório....
Carreguemos a missão de pessoas virtuosas e sábias e trabalhemos juntos pela felicidade.